«Золотой» аппарат: Одесский областной совет в этом году потратит 40 миллионов на зарплаты

Депутатка Одесского областного совета Юлия Чухало опубликовала в Facebook расчет на штатное расписание, в котором указаны размеры зарплат, премий и доплат аппарата облсовета за январь-декабрь. Она отметила, что документ ей не хотели предоставлять из-за военного положения. Получить расчет удалось благодаря депутату Жанне Мандриченко и иску против Одесского областного совета по делу о дополнительном заместителе Вадиме Шкаровском.

«Знаете, что скрывает глава Одесского областного совета Григорий Диденко? Зарплаты аппарата Одесского областного совета, заместителей и свою. 40 миллионов гривен обходится работа чиновников, которые четыре сессии в год организуют. Самая большая зарплата у руководителя аппарата и его заместителя – около миллиона гривен. Но я даже не знаю, кто там заместитель. Всего в месяц средняя выходит 83 тысяч гривен. Юристы и бухгалтера получают премиями в 3-4 раза больше, чем имеют должностной оклад. Ну, за сокрытие документов наверняка доплачивают за счет средств налогоплательщиков», — написала Юлия Чухало.

Так, помимо зарплат в облсовете есть надбавки за ранг, за особый характер работы, за выслугу, за высокие достижения, доплаты за научную степень, за знание языка, за ведение военно-учета. Кроме того, ежемесячная премия, материальная помощь на оздоровление и решение социально-бытовых вопросов. А также «вкусные» премии к праздникам, размер которых может достигать 261 тысяч гривен.

Для наглядности должностной оклад председателя облсовета Григория Диденко составляет более 19 тысяч гривен, надбавка за ранг – 1 тысяча гривен, за особый характер работы – более 18 тысяч, за выслугу лет – 2 тысячи, ежемесячная премия – более 18 тысяч, размер заработной платы за месяц – 55 тысяч. Кроме того, 59 тысяч материальной помощи на оздоровление и еще 59 тысяч – на решение социально-бытовых проблем.

Заместители Григория Диденко также могут рассчитывать на 47-53 тысячи гривен материальной помощи на оздоровление, и на столько же – на решение социально-бытовых проблем.

Начальники отделов, конечно, имеют более скромную заработную плату, но со всеми доплатами также получаются приятные суммы. Кроме того, в глаза бросается большое количество консультантов, для которых в расчете прописаны все вышеупомянутые премии и доплаты, хоть и в меньших размерах. Так, в отделе правого обеспечения числятся четыре консультанта, а в отделе по работе с депутатским корпусом – целых семь.