Лидер контейнерного рынка Украины ДП «КТО» обеспечивает высокие социальные стандарты своим сотрудникам

30 января ДП «Контейнерный Терминал Одесса» (КТО), дочернее предприятие немецкого холдинга HHLA, посетили представители европейских профсоюзов ETF. В круг интересов гостей входили вопросы деятельности компании, соблюдение международных экологических стандартов, условия труда и социальные гарантии сотрудников.

ДП «КТО» не только бесспорный лидер контейнерного рынка Украины, но и предприятие с высоким уровнем социальных стандартов.

В 2019 году ДП «Контейнерный Терминал Одесса» стал номинантом конкурса среди частных и государственных стивидорных компаний, который проводился под эгидой Профсоюза работников морского транспорта Украины (ПРМТУ). Предприятие заняло первое место среди частных компаний за лучший коллективный договор. Этого удалось достичь благодаря успешному менеджменту и высоким производственным показателям.

«Поскольку наша компания является дочерним предприятием немецкого холдинга HHLA, мы в своей работе придерживаемся высоких европейских стандартов ведения бизнеса. В основе деятельности компании заложены принципы комплаенса, т.е. строгого соблюдения действующего законодательства Украины, законов и правил поведения на рынке, справедливого отношения к клиентам, противодействия коррупции. Наши сотрудники следуют установленным этическим нормам поведения. В компании действуют системы социального и экологического менеджмента, безопасности и охраны труда. Мы создаем престижные и высокооплачиваемые рабочие места и даем уверенность в завтрашнем дне», — подчеркнул генеральный директор Анастас Коккин.

Компания развивается, технически перевооружается, внедряет самые современные технологии для постоянного повышения уровня сервиса. Сейчас на стадии внедрения современный высокотехнологичный веб-портал, направленный на упрощение и систематизацию работы как контейнерных линий, так и экспедиторов, которые являются клиентами ДП «КТО». Внедрение веб-портала компании позволит начать поэтапный переход на электронный документооборот.

По словам председателя профсоюза компании Александра Шутурминского, высокие социальные стандарты, созданные для сотрудников ДП «Контейнерный Терминал Одесса» — это результат взаимопонимания, которое достигается в результате постоянного диалога и сотрудничества между администрацией и профсоюзом.

«Сегодня в коллективе трудится 467 человек, и каждый из них чувствует мощную социальную защиту, предусмотренную коллективным договором. При составлении этого документа, в разработке которого принимали участие не только профсоюзные активисты, администрация, но и весь коллектив, учтено все: медицинская страховка, материальная помощь, санаторное лечение, материальное поощрение к праздникам, дотация к пенсиям неработающим ветеранам и т.д. Практически все наши сотрудники — специалисты высокой квалификации, средняя зарплата которых более 33 тысяч гривен в месяц, — подытожил Александр Шутурминский.

Как отметил председатель ПРМТУ Михаил Киреев, очень важно, что морские профсоюзы Украины подписали Меморандум с ETF и ver.di о сотрудничестве: «Мы стараемся перенимать опыт наших немецких коллег. Сегодня мы привезли их на одно из лучших предприятий отрасли, чтобы они воочию увидели, каких результатов могут добиться администрация и профсоюз, если они заботятся о материальном благополучии и комфортных, безопасных условиях труда своих сотрудников».

По словам Морского координатора ver.di (объединение немецких профсоюзов) Роберта Хенгстера, делегации было важно посетить терминал и узнать, как работает немецкое предприятие в Украине, какое социальное обеспечение у его сотрудников: «Ver.di, как и ПРМТУ входит в ETF, мы работаем, как социальные партнеры. Очень важно, что позиция профсоюза и администрации компании совпадают; это хороший пример социального партнерства. В дальнейшем, если компания рассчитывает на повышение производительности, необходимо дополнительно обучать сотрудников в соответствии с новациями на предприятии».

В ходе обсуждения темы президент Европейской федерации транспортников Френк Морилз отметил:  «Достойное экономическое развитие должно сопровождаться конструктивным диалогом между работодателем и профсоюзом, результатом которого являются хорошие условия труда, закрепленные в коллективном договоре. Это, в частности, мы видим на примере ДП «Контейнерный Терминал Одесса». Не случайно этот коллективный договор был признан лучшим в отрасли, поскольку он предусматривает для работников достойные социальные гарантии и безопасные условия труда. Результат этого труда является вкладом в развитие экономики Украины.

Напомним, по итогам 2019  года  ДП «КТО» переработал без малого 5 миллионов тонн контейнерных и генеральных грузов. При этом контейнеров перевалено 391,4 тысячи TEU (+15,8% к уровню 2018 г.), что составляет более трети всего объёма, переработанного отечественными терминалами.

ДП «Контейнерный Терминал Одесса» — бессменный лидер контейнерного рынка Украины.