«Золотий» апарат: Одеська обласна рада у цьому році витратить 40 мільйонів на зарплати

Депутатка Одеської обласної ради Юлія Чухало опублікувала у Facebook розрахунок до штатного розпису, в якому вказані розміри зарплат, премій та доплат апарату облради за січень-грудень. Вона зазначила, що документ їй не хотіли надавати через воєнний стан. Отримати розрахунок вдалося завдяки депутатці Жанні Мандриченко та позову проти Одеської обласної ради у справі про додаткового заступника Вадима Шкарівського.

«Знаєте, що приховує голова Одеської обласної ради Григорій Діденко? Зарплати апарату Одеської обласної ради, заступників та свою. 40 мільйонів гривень обходиться робота чиновників, які чотири сесії в рік організовують. Найбільша зарплата в керівника апарата та його заступника – близько мільйона гривень. Але я навіть не знаю, хто там заступник. Загалом в місяць середня виходить 83 тисячі гривень. Юристи та бухгалтера отримують преміями у 3-4 рази більше, ніж мають посадовий оклад. Ну за приховування документів напевно доплачують за рахунок коштів платників податків», – написала Юлія Чухало.

Так, окрім зарплат в облраді існують надбавки за ранг, за особливий характер роботи, за вислугу, за високі досягнення, доплати за науковий ступінь, за знання мови, за ведення військово обліку. Крім того, є щомісячна премія, матеріальна допомога на оздоровлення та на вирішення соціально-побутових питань. А також «смачні» премії до свят, розмір яких може досягати 261 тисячі гривень.

Для наглядності – посадовий оклад голови облради Григорія Діденко складає більше 19 тисяч гривен, надбавка за ранг – 1 тисяча гривен, за особливий характер роботи – більше 18 тисяч, за вислугу років – 2 тисячі, щомісячна премія – більше 18 тисяч, розмір заробітної плати за місяць – 55 тисяч. Крім того, 59 тисяч матеріальної допомоги на оздоровлення та ще 59 тисяч – на вирішення соціально-побутових проблем.

Заступники Григорія Діденко також можуть розраховувати на 47-53 тисячі гривень матеріальної допомоги на оздоровлення, та на стільки ж – на вирішення соціально-побутових проблем.

Начальники відділів, звісно, мають скромнішу заробітну плату, але зі всіма доплатами все одно виходить приємна сума. Крім того, в очі кидається велика кількість консультантів, для яких у розрахунку також прописані вищезгадані премії і доплати, хоч і в менших розмірах. Так, у відділі правого забезпечення чотири консультанти, а у відділу по роботі з депутатським корпусом – цілих сім.