Жінки на «чоловічих» професіях: як війна змінила український ринок праці

Ще до повномасштабного вторгнення Росії в Україну нерідкими були випадки, коли дівчата обирали для себе роботу, яка традиційно вважалася суто чоловічою. Але велика війна кардинальним чином змінила ринок праці: українки все частіше опановують «чоловічі» посади.

Причини очевидні. Багато чоловіків пішли на фронт захищати країну – добровільно чи за мобілізацією. За законом, держава зберігає за ними їхню посаду. Але де-факто під час війни робоче місце залишається вакантним. Крім того, багато людей були змушені змінити місце проживання в межах країни або взагалі виїхати за кордон. За даними міжнародних організацій за роки повномасштабного  вторгнення Україна втратила до 30% свого трудового потенціалу.

Тому роботодавці готові залучати жінок на так би мовити «нетипові» посади.

Ми вирішили поспілкуватися на цю тему із фахівцями Одеського обласного центру зайнятості. Наші співбесідниці – начальниця відділу рекрутингу Світлана Василівна Мельник та начальниця відділу статистики Марина Вікторівна Романенко.

«Дійсно, сьогодні все частіше жінки обирають для себе роботу, яка раніше традиційно вважалась чоловічою. Один із яскравих прикладів – слюсар з ремонту колісних транспортних засобів морського торговельного порту «Південний» Катерина. Колеги лагідно кличуть її «Гаєчка», – каже Світлана Мельник.

Після закінчення школи Катерина вступила до Одеського центру професійно-технічної освіти, де за рік опанувала слюсарську справу. Серед слюсарів порту вона – єдина дівчина, але працівники зізнаються, що її наполегливість і працьовитість незабаром створить справжню конкуренцію чоловікам.

Катерина. Фото з Facebook

Хоча наразі серед тих, хто зараз навчається  в Одеському центрі професійно-технічної освіти для отримання тих самих «суто чоловічих» професій, є лише одна дівчина – майбутня газозварювальниця.

В Одеському обласному центрі зайнятості впевнені, що професії не мають бути розділені за гендерним принципом. Тут можуть запропонувати відразу декілька варіантів працевлаштування.

«На наш погляд, професія не буває суто чоловічою або жіночою. Кожен має обирати собі кар’єру за своїми здібностями та інтересами, а не орієнтуватися лише на гендерні упередження. Більш того – відсутність необхідних професійних навиків не є перешкодою на шляху до працевлаштування», – зазначає Світлана Василівна.

Світлана Мельник

За її словами, Служба зайнятості допомагає безробітним чоловікам та жінкам безкоштовно, у короткі терміни здобути затребувану на ринку праці професію, зокрема й шляхом стажування на робочому місці.

В Державному навчальному закладі «Одеський центр професійно-технічної освіти ДСЗ» впродовж січня-липня 2024 року проходили навчання 1462 безробітних, у тому числі 327 осіб – з інших регіонів України.

Крім того, Одеський обласний центр зайнятості за 7 місяців цього року видав 739  ваучерів на навчання. Цей документ дає право певним категоріям громадян (насамперед віком старше 45 років та страховим стажем не менш 15 років) безоплатно підвищити свій освітньо-кваліфікаційний рівень, пройти перепідготовку чи підвищити кваліфікацію. У поточному році громадяни обирали навчання за такими професіями та спеціальностями: «медсестринство» (317 осіб), «кухар» (187 осіб), «дошкільна освіта» (96 осіб), «водій автотранспортних засобів» (37 осіб), «медицина» (23 особи), «фармація» (18 осіб).

«Служба зайнятості реалізує різні програми, спрямовані на створення і збереження робочих місць. Одним із напрямків політики зайнятості населення є організація суспільно корисних робіт в рамках урядового проєкту «Армія відновлення». За січень-липень 2024 року видано більше 3 тисяч направлень на такі роботи», – повідомляє представниця Центру.

«Армія відновлення» передбачає тимчасову трудову діяльність працездатних осіб в умовах воєнного стану. Це, зокрема, виконання робіт, що мають оборонний характер, а також ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, які виникли в період воєнного стану, та їх наслідків.

Для виконання робіт укладається строковий трудовий договір. На працівника поширюються вимоги та гарантії у сфері охорони праці та загальнообов’язкового державного страхування. Розмір заробітної плати не може бути нижчим від розміру мінімальної заробітної плати (з квітня 2024 року – 8 000 гривень). Згідно з повідомленням Міністерства економіки України, якщо раніше фактично оплата праці за програмою здійснювалася у розмірі щонайменше 10 650 грн, то з 1 квітня 2024 мінімальна позначка сягнула планки 12 000 грн.

«Приділяється також значна увага державній програмі єРобота, одним з проєктів якої є отримання мікрогрантів українцями. За 7 місяців поточного року було розглянуто 794 заяви на мікрогранти та 50 заяв на гранти. Позитивні рішення від Державного центру зайнятості отримали 258 осіб, з них 22 особи з числа учасників бойових дій та членів їх сімей», – розповідає Марина Романенко.

Також держава надає роботодавцям різні види компенсацій в разі працевлаштування ними безробітних та шукачів роботи. Зокрема, йдеться про компенсації роботодавцям за працевлаштування фахівців з числа ВПО (внутрішньо переміщені особи) і ВПО з інвалідністю. Зокрема, за січень-липень роботодавці звернулись за наданням компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування майже 300 ВПО.

Взагалі, кількість осіб, які сьогодні звертаються до Центра зайнятості,  скоротилася майже в три рази. Знову ж таки пояснюють це тим, що багато громадян і громадянок сьогодні захищають Україну, і ще чимало виїхали за кордон.

Наразі в базі даних Одеського обласного центру зайнятості налічується близько 2,5 тисячі вакансій, з них 1,4 тисячі в Одеському районі, понад 300 вакансій для осіб з інвалідністю. Найбільша кількість вакансій за наступними посадами: лікарі, медсестри, бухгалтери, водії, кухарі, продавці непродовольчих товарів, вантажники, прибиральники.

Зазначимо, що ситуація на ринку праці України завжди була непростою. Велика війна ускладнила без того складний ребус. Так, за словами заступника міністра інфраструктури Сергія Деркача, на сьогодні в країні не вистачає близько 30% водіїв. Шість тисяч водіїв не вистачає тільки комунальним підприємствам у регіонах. А є ж ще й міжобласні, міжнародні автобуси: там теж дуже відчувається брак робочої сили. І це лише одна професія. Одна категорія.

На жаль, війна з РФ виснажує робочу силу в нашій країні. Роботодавці намагаються покрити гостру нестачу кадрів, наймаючи більше жінок, а також звертаючись до підлітків, студентів та працівників старшого віку.

Державна служба зайнятості також підтверджує тенденцію зміни професій серед жінок. За її сприяння у минулому році нову роботу знайшли 158 тисяч жінок, які серед інших обирали для себе такі спеціальності: машиністка крана, верстатниця, машиністка підземних установок, вантажниця, водійка, слюсарка.

До цих тенденцій можна відноситися по-різному, але суть від цього не змінюється. Поки українські чоловіки змушені захищати свою Батьківщину, українські жінки готові взяти «відбійник у руки», щоб тримати оборону на економічному фронті.

_______________________________________________________________________

Даний матеріал виготовлено за підтримки ГО “Інститут масової інформації” в рамках проєкту міжнародної організації Internews Network.