«50 гривень за скріншот». Тест-драйв нової схеми «заробітку» в інтернеті

Мабуть, кожна людина хоча б раз у житті шукала роботу. Це цілком природний процес. Проте на цьому шляху, окрім звичайних труднощів із підбором підхожої вакансії, існує серйозний ризик натрапити на шахраїв.

Нещодавно у Фейсбуці з’явилися оголошення, в яких потенційний роботодавець обіцяв кандидатам платити по 50 гривень за один відгук. Крім того, від імені цієї ж структури пропонувалася ще одна схожа вакансія: мовляв, потрібні люди для допомоги в «розкрутці» готелів.

Погодьтеся, писати відгуки про готелі, де ви ніколи не були, як мінімум, неетично. Саме тому кореспондент Odesa.Online вирішив докладніше ознайомитися з цією «вакансією» та з’ясувати всі подробиці.

Підозрілий роботодавець

Насамперед вразило те, що на сторінці компанії у соцмережі не було опубліковано жодного допису. Сторінка має близько 1900 підписників, але під час ретельного аналізу з’ясовується, що фактично жоден із них не пов’язаний із готельним бізнесом. Висновок очевидний – це звичайні боти.

На сторінці також було вказано посилання на офіційний сайт відомої європейської компанії, яка займається управлінням доходами готелів і працює на ринку з 2008 року. Справжня фірма на своєму ресурсі наголошує:

«Усі процеси управляються нашою командою — без ботів, автоматизації чи фальшивої взаємодії. Реальні люди, реальні результати, прозорість».

Однак на офіційному сайті авторитетної компанії немає жодної згадки про діяльність в Україні чи про наявність спеціалізованого рекрутингового підрозділу, який масово набирає людей у соцмережах.

Ця невідповідність змусила ще уважніше поставитися до так званого «роботодавця». Відгукнувшись на пропозицію, наш кореспондент фіксував кожен крок організаторів схеми.

Як «підсікають» клієнта

За кілька хвилин після відгуку в приватні повідомлення надійшов такий текст:

«Дякую за співпрацю. Ви вже пройшли попередню перевірку і відповідаєте віковим вимогам для роботи. Будь ласка, напишіть у Telegram нашому менеджеру проєкту, він організує підключення. Надішліть менеджеру цей код: 26994445019».

Менеджерка у месенджері спершу перевірила, чи здатний наш кореспондент виконувати найпростіші завдання – зокрема, робити скріншоти. Отримавши знімок екрана, вона запевнила, що «все добре, і для роботи він підходить».

Але для створення штучного дефіциту та напруги, «менеджерка» раптом повідомила: «На жаль, на сьогодні всі місця вже зайняті, тому додати вас до робочої групи на завтра я поки не можу. Можливо, місця з’являться згодом».

Це класичний психологічний хід, аби здобувач почав хвилюватися і ще більше захотів отримати цю «роботу». Звісно ж, наступного дня кореспонденту «пощастило» – його урочисто запросили до робочої групи «606».

У групі лише «дівчата»

У чаті «606» виявилося 10 учасників: два адміністратори, один власник, наш кореспондент та шість дівчат. Активність одного загадкового акаунта під ніком «Душа» була постійною протягом місяця, тоді як інші (включаючи адмінів) з’являлися періодично.

У першому ж повідомленні зазначалося, що робочий день триває з 9:00 до 17:00. Організатори назвалися сервісною агенцією, яка допомагає готелям покращувати онлайн-присутність, збільшувати кількість бронювань та підвищувати рейтинг на платформах.

«Працюємо виключно з реальними користувачами, які вручну виконують усі дії. Це дозволяє досягти максимальної ефективності для наших партнерів», – запевняли адміністратори.

Вони обіцяли, що робота проста та прибуткова: щодня три раунди, у кожному – по шість коротких завдань. Заявлений дохід – від 1000 до 5000 гривень на день (!), а виплати гарантували після кожного завершеного циклу.

Проте диявол, як відомо, криється в деталях.

«Легкі» гроші

Наступного ранку учасниці групи почали активно вітатися голосовими повідомленнями – очевидно, для того, щоб у новачка не виникло сумнівів, що це реальні люди, а не боти чи менеджери-чоловіки.

Далі почалася імітація робочого процесу. У перших п’яти завданнях потрібно було просто перейти за посиланням на сторінку певного готелю, зачекати дві-три секунди, зробити скріншот, опублікувати його в групі та надіслати «менеджерці». За кожен такий знімок обіцяли нараховувати по 50 гривень. Завдання з’являлися чітко за графіком – раз на 15 хвилин.

Згодом у групі з’явилося важливе попередження: заробітна плата виплачується лише після завершення всього циклу з шести завдань, оскільки так нібито зручніше проводити розрахунок для всієї команди.

Також учасникам наголосили, що бронювання номерів здійснюється вручну реальними співробітниками для «гарантії якості». І головне: фінальна виплата за весь цикл можлива лише після виконання завдання з бронювання.

Напруга зростає

Й ось воно – шосте завдання. Перед ним з’являється детальна інструкція:

– Крок перший: оберіть один із варіантів бронювання.

– Крок другий: напишіть менеджеру для створення робочого акаунта.

– Крок третій: залиште бронювання та виведіть прибуток.

Організатори схеми пояснюють це так:

«Ми співпрацюємо з готелями для підвищення їхньої популярності. Самих лише переглядів замало, потрібні реальні бронювання, щоб система зафіксувала попит. Тому ми поєднуємо перегляди та бронювання. Усі замовлення застраховані офлайн-компанією (якою саме – не уточнюється). Повернення коштів — 100% одразу після транзакції, а ваш додатковий прибуток становитиме 20–30%. Це не інвестиція, а безпечне завдання без ризиків».

Для солідності адміни знову навели посилання на сайт згаданої європейської компанії, яка, звісно, нічого спільного з цими схемами не має.

Емоційний фінал

Далі запустилася стандартна для таких афер схема. Щоб забрати вже «зароблені» на скріншотах гроші, ви мусите здійснити бронювання за власні кошти. Тобто – вкласти свої фінанси, щоб повернути накопичене та отримати бонус «за ризик».

Варіанти «бронювання» пропонувалися різні: від 320 гривень (обіцяють повернути 416 грн) до 3280 гривень (з обіцянкою виплати 4264 грн).

«Кураторка» порадила нашому кореспонденту почати з мінімальної суми, аби «не ризикувати великими грошима». Для цього потрібно було протягом 15 хвилин переказати кошти на… вказану картку іншого співробітника. Водночас у групі «606» інші дівчата почали масово викладати скріншоти своїх оплат. Хоча адміністратори про це окремо не просили, ця лавина «доказів» була чітко зрежисована, щоб розвіяти будь-які сумніви у жертви.

Продовжувати експеримент далі не було сенсу. Коли кореспондент зауважив кураторці, що вказані реквізити належать приватній особі, а не готелю, вона після паузи заявила, що це робиться «для мінімізації податків».

Щойно журналіст попередив, що не братиме в цьому участі й передасть всі матеріали до кіберполіції, «менеджерка» миттєво видалила всю історію чату, надіслала наостанок грубий смайлик і заблокувала доступ до групи.

У підсумку наш кореспондент залишив своїх віртуальних «роботодавців» ні з чим. А всі зібрані скріншоти, номери карток та контакти адміністраторів будуть передані до кіберполіції. Сподіваємося, правоохоронці забезпечать їм дуже цікаву зустріч.

Замість післямови

Цей досвід яскраво демонструє принципову різницю між реальними бізнес-процесами та сумнівними схемами. За умов справжнього онлайн-бронювання менеджер готелю ніколи й за жодних обставин не надасть приватну картку для оплати, навіть під приводом «мінімізації податків». У легальній практиці представник компанії формує офіційний рахунок через кабінет платіжної системи та надсилає клієнту посилання електронною поштою. Перейшовши за ним, гість потрапляє на спеціальну захищену сторінку, де самостійно вводить дані картки, а кошти надходять виключно на розрахунковий рахунок юридичної особи або ФОП із подальшим підтвердженням броні та видачею чека.

Тому під час пошуку роботи в інтернеті вкрай важливо звертати увагу на подібні деталі й критично оцінювати пропозиції легкого заробітку.

А в нашій історії ми наразі ставимо не крапку, а трикрапку…